top of page

KURUMSAL

Bir kurumun çalışma kültürü, çalışanlarının sinir sistemine yazılır.

Stresi yalnızca bireyin yönetmesi gereken bir sorun olarak ele almıyoruz. Kurumların çalışma koşullarını, ekip içi ilişkileri ve sinir sisteminin yükünü birlikte değerlendirerek daha işlevsel bir çalışma düzeni kurmalarına eşlik ediyoruz.

ÇALIŞMA YAKLAŞIMI

Uzun süreli stres,
fizyolojik bir organizasyon problemi yaratır.

Bu nedenle yaklaşımımız, semptomu bastırmak yerine sinir sistemini düzen kapasitesini artırmaya odaklanır.

​

Çalışmalarımızda:

  • Stresle birlikte ortaya çıkan fizyolojik tepkiler fark edilir ve yönetilir.

  • Stres altında karar alma, dikkat ve iletişim süreçlerini koruyabilme ve yeniden organize edebilme kapasitesi geliştirilir.

  • Bireysel sinir sistemi kapasitesi ile kurumsal performans göstergeleri arasındaki ilişki sistematik olarak analiz edilir.

  • Sinir sistemini sürdürülebilir şekilde dengede tutmak için pratik, kolay uygulanabilir ve iş yaşamına entegre edilebilir araçlar sunulur.

  • Uygulamalar, ölçülebilir göstergeler ve düzenli geri bildirim mekanizmalarıyla desteklenir.​

BEKLENEN KURUMSAL ETKİ

Seminer Sonrası

Dakikalar İçinde

  • Aktivasyonu ayırt etme ve yönetme gücü edinme

  • Basit somatik araçlarla hızlı regülasyon

  • Stres tepkisinde hızlıca düzenlenmesi

  • Bedensel gerilimde gözle görülür azalma

Regülasyon Süreci

Haftalar İçinde

  • Uyku ve enerji döngüsünde düzenlenme

  • Stres altında nitelikli karar alabilme

  • Ekip içi iletişimde tepkisellikte azalma

  • Performans sürekliliği

  • Tükenmişlik göstergelerinde düşüş

UYGULAMA FORMATI

1. Adım

Ortak Dil Oluşturma

2 saatlik seminerde çalışılır:

  • Otonom sinir sistemi

  • Regülasyon kavramı​

  • Temel düzenleme teknikleri​

2. Adım

Günlük Somatik Kalibrasyon

30 gün boyunca uygulanır:

  • İş gününe entegre mikro uygulamalar

  • Günde dört somatik uygulama

3. Adım

Kapasite

İnşası

7 haftalık programda çalışılır:

  • Regülasyon aralığını genişletme

  • Stres altında performans stabilizasyonu

İŞ BİRLİĞİ SÜRECİ

  1.  Adım: İhtiyaç Analizi Görüşmesi (30 dk online)

  2.  Adım: Kuruma Özel Model Tasarımı (30 gün içerisinde)

  3.  Adım: Uygulama ve Ölçümleme

Kurumsal Görüşme Planlayın

bottom of page